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为什么德国人甘愿做技工?

2018-11-08 16:22:24

消息来源:史永祥利润管理 阅读原文 评论

德国前总统赫尔佐格曾说,“为保持经济竞争力,德国需要的不是更多博士,而是更多技师。”这里所说的技师,指的是支撑“德国制造”的“工业技师”。

提起德国,人们很自然地会联想到大众、奔驰、宝马、奥迪、保时捷、欧宝等这些德国名车,联想到德国的机械设备。德国在制造业的卓越成就,归功于德国政府对职业教育的大量投入和全社会对技工的尊重。德国企业家认为,一流的产品需要一流的技工来制造,再先进的科研成果,没有技工的工艺化操作,也很难变成有竞争力的产品。

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德国技工工资高于全国平均工资,技校毕业生的工资几乎普遍比大学毕业生的工资高。大学毕业生白领的平均年薪30000欧元左右,而技工的平均年薪则是35000欧元左右,不少行业的技工工资远远高于普通公务员,甚至高过大学教授。

 

由于德国技工的工资高,制造业技工需求量大,每年有65%的初中毕业生放弃读高中继而读大学的道路,直接进入职业学校。德国的职业教育由政府全额拨款,一个学生一年可获政府4100欧元的教育经费。学生在职业学校学习期间就被企业“订购”成为企业的准员工,企业要按规定向“订购”的技校生每月支付600~800欧元的学习津贴。

 

德国制造之所以如此强悍,关键是这个国家积蓄了丰厚的“工匠”资源,包括工程师、高级技工、普通技工。德国的工匠精神就是严谨、规范、一丝不苟,规定螺丝需要拧五圈,他们绝不会拧四圈半。无论是工程师还是普通的技工,每人都有一手绝活,有的是祖上传承,但更多来自遍布德国的职业学校、技工学校,甚至应用技术大学,此外德国行业协会的培训和企业内部的实地训练也非常普遍。

 

问题是,为何那么多德国人甘愿做技工而不是普遍追求高校文凭?

 

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为什么德国人甘愿做技工?

 

一、在德国,做技工不丢人,他们在社会上同样享受其他“高等职业”所拥有的声誉和尊敬

 

在德国人看来,每个人所做的事情不过是分工不同而已,无论是政治家、教育家、企业家、工程师还是技工,他们仅仅是职业之别,不存在尊卑贵贱。德语“职业”一词,意即天职或上帝的召唤,每个人从事的职业,从“天职”的意义上看都是神圣的。正因为如此,德国人做事认真负责,能静下心来做好分内工作。

 

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为什么德国人工作时间短还成功

平均下来德国人工作日每天工作六个小时,在今年,这个数字又有了更新。

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一起来算算德国工人的工作时长

按照每天5.6个小时工作制,再按最低的休假标准来算,德国人年工作时长约1204个小时。

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在“2016最好国家”排行榜中德国更是出人意料位占榜首,中国位列第十七。

 

 

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经济还这么好呢

一、不盲目追求高速度

德国的建筑设计师,设计图纸都是精心构思,没有重复的,所以建筑都呈现出不同的风格。因为一样的图纸抄袭会被同行看不起,在行业内很难混下去。但在中国类似的建筑却比比皆是。

相对于英法两国,滞后发展的资本主义国家德国,100年来从不把房地产做为国民经济支柱产业,几乎变态般的限制房地产行业,限制房屋出租行业。德国将房地产作为具有福利性质的服务型产业,而非国民经济支柱产业。机械制造、汽车、电子设备、化工制造才是德国经济的四大支柱。

三、不依靠旅游业

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四、不玩金融泡沫

这一切都是归功与德国不玩金融泡沫,德国的金融是为实体经济服务的,在西方发达经济体中,金融处于不发达的地位。

 

1. 德国人的工作时间可以灵活安排,员工有很大程度的自主权。

2. 德国人在工作的时候就专心工作,效率极高,你在公司和同事聊天喝咖啡的时候,他们也在专心工作。

3. 与前一条相对,德国人很重视个人生活,一旦离开公司,就不让工作的事侵蚀自己休息的时间。

每当提起国外的先进经验,总有人埋怨说,国情不同,这在中国实现不了。

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[责任编辑:钟丽瑶]

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